| - 이 글은 경기고양파주광장 토론광장에서 함께 입력된 까뮈님의 글입니다. |
고양시 화정역 세이브존 주차관리로 들어갔다 2주만에 그만 두었습니다.
하루 10시간 근무시간 중 3시간 휴식에 7시간 근무인데 월 4회의 휴무만
있습니다.월차도 없고. 급료는 식대를 제외하고 105만원 입니다.
면접시 실장의 말은 소득세도 제하지 않고 105만원 그대로 준다고 했고
식대는 6000원씩 쳐서 근무일수만큼 지급한다고 했습니다.
그리고 4대보험은 3개월 후 원하면 적용해준다고 하였음.
이런 근로조건이 근로기준법에 맞나요?
누구 법 잘 아시는 분 설명 좀 부탁합니다.
