이명박 정권의 인사 스타일을 보면 몇가지 특징이 있다.

1. 나이가 환갑이 넘은 이들이 대부분이다.

2. 특정 학연 지연 그리고 모 교회출신들에 편중 되었다.

3. 철저히 이명박에게 충성한 사람들로(선대위 출신) 구성이 되었다.

4. 호남 배제론이 심하다 심해.

5. 여성 장관은 단 한명이다.

그 밖에 뉴라이트 몫으로 한 자리, 이명박 사돈인 조성래 전경련회장이 적극 추천 ,전경련 부회장

출신 인사가 장관으로 내정.(그래서 전경련은 희색이 만연)

벌써 세간에는 '고/소/영 라인'이라는 말이 유행이다.( 고려대,소망교회,영남출신을 가리키는 말)

여러모로 참여정부 조각과 대비된다.

참여정부는 40대가 많았고, 여성장관도 4명 정도로 기억하고 있다.

그리고 탤런트 유인촌이 문화부장관으로 내정이 되었다는데, 이 점은 참여정부 학습효과 탓인지

모두들 별 말이 없다.

이창동씨가 장관으로 임명되었을 때 조중동과 한나라당은 가히 거품을 물고 날뛰었다.

'코드 인사'... 어쩌구 저쩌구 하면서 말이다.

참 뻔뻔하고 교활한 꼴보수들이다. 쉽게 말해 내가하면 로맨스고 남이 하면 불륜이다 그거지.

희안하게 이명박 코드인사에 대해선 입을 닫고 있다.

허기사 장관이 뭐라고,

요즘 국회의원들에게 하는 최고의 악담이 "장관으로나 가시지요"라나.

국회의원은 임기 4년이 완전보장되는데 ,장관이야 언제 어떻게 될지 모르고 참여정부 장관들

인사청문회 때 좀 당했었나. 이것도 참여정부 학습효과인지...

한승수 국무총리로 내정된 이는 칠순의 고령자다.

나도 나이께나 먹었지만 이건 너무 심하다.

이 땅의 환갑,칠순 넘긴 이들의 보수성은 철옹성이다.

박정희 절대권력 독재체제 권위주의에 길들어져 있기에 생각을 바꾸기는 불가능하다.

문제는 이명박 정권의 참모와 각료들이 변화하는 시대에 얼마나 속도를 따라잡을 수 있다고 보는가?

사람은 한번 길들여지면 거기에 익숙해져서 바꾸기 힘들다.

완전 수구 보수들의 집합체 이명박 집단을 보면서 김영삼 정부의 인사를 떠올리게 된다.

그때 그랬다 김영삼이 "인사가 만사다" 라고.

그러더니 결국에는 "인사가 망사"가 되었다.

이명박 정권 출범도 하기 전에 참 걱정이다.

폴 크루그먼은 <국가는 기업이 아니다>라는 논문에서 기업현장에서의 경험이 경제정책에는 별다른

도움을 주지 못하다고 지적한 바 있다.

기업 경영자 출신의 이명박 정권 앞날이 어찌될까?